Archives

WAT WE VAN KUNSTENAARS KUNNEN LEREN… DE 9 PIJLERS VAN CREATIVITEIT   Tijdens de sessies visual coaching wordt mij regelmatig de vraag gesteld “wat is er nodig om creatief te zijn?” Die vraag [...]

  DE ESSENTIE VAN LEGACY PORTRAITS   WAT MIJ OPVIEL Al heel lang loop ik als coach/ trainer in het bedrijfsleven mee en het viel mij op hoe belangrijk het verhaal, het DNA (kortom het [...]

    De 7 kenmerken van mentoring Er zijn een aantal kenmerken die specifiek voor mentoring zijn. Daarmee onderscheidt ze zich van coaching. Waar coaching is gericht op [...]

Van coaching naar mentoring; In de afgelopen 25 jaar dat ik coaching geef is er veel veranderd. Coaching is inmiddels een ingeburgerd begrip, en mijn praktijk is ook ingrijpend meegegroeid met de [...]

Visual Coaching, deel 9; Waarom zou je visual coaching met teams doen? Visual coaching is een onderschatte vorm van coaching voor teams. 7 Redenen om deze vorm van coaching bij teams in te zetten [...]

Visual Coaching, deel 8; De verschillen tussen visual coaching, graphic facilitation en graphic recording. In gesprekken hoor ik vaak dat de begrippen “visual coaching”, “graphic recording” en [...]

Visual Coaching; deel 6 Q&A. Als ik met mensen over visual coaching praat zijn er een aantal vragen die steeds terugkomen. Laten we ze nu eens de revue passeren:   Wat is visual [...]

  Visual Coaching; verbeelden als interventie 6. Impact en effect. In de vorige blogs hebben we het volgende gezien: Het grote voordeel van visual coaching is het actief visualiseren. De [...]

  Visual Coaching deel 5; Best of both worlds Inleiding In de voorgaande blogs heb ik stil gestaan bij de integratie van coachen en beeldende kunst. We hebben gezien dat dit veel voordelen [...]

Visual Coaching deel 4; 3 lagen van onderzoek. In deze aflevering van de blogserie over visual coaching sta ik stil bij de lagen van onderzoek die visual coaching biedt en wat dit vraagt van de [...]